작은 실수? 큰 차이???

 

착각하는 이미지입니다!!!

 

 

                  너무 오랜만에 글을 올리게 되네요...

                  연말연시라서 2021년 계획할 일도 많고

                  2020년 마무리 할 것도 많고...

 

                  사무실에서 여러 업무에 한참 바쁘게 일하고 있었는데...

                  갑자기 전화벨이 시끄럽게 울렸습니다.

                    "여기는 OOOO안정센터 입니다.

                     고용보험 자격 상실 처리건으로 전화하였으며, 

OOOO사업장은 32 코드로 상실처리,

                     OOOO공단에서는 23 코드로 처리하여서

코드 상이로 인하여 처리가 되지 않으므로,

                     OOOO공단에 문의하여 피보험자 상실 코드를 맞추어야

처리가 가능합니다."

 

                 전화를 끊고, OOOO공단에 문의하여 이유를 알아보려고 했으나,

              담당자가 오늘은 휴가 중이라서 내일 전화해 보라고 했습니다.

                   그다음 날 전화했더니 오늘은 재택근무 중이라서

메모를 남겨 주어 전화를 하도록 한다고 했습니다.

                   그러나 역시 전화는 오지 않았고, 그렇게 답답하게 시간만 흘러갔습니다.

 

                   그동안 우리는 노무를 대신 대행하여 주는 사무실에도 문의를 하였으나,

                   사업장과 다르게 상실 코드를 처리한 것은 담당자 권한이라서...

어쩔 수 없다는 답변을 받았습니다.

 

               그리고 더 큰 차이는 32코드는 계약 만료에 의한 퇴사, 

23코드는 경영상 필요에 의한 퇴사이며...

                    우리 사업장에서 처리한 32코드로 되면 근로자도 실업급여를 받고,

사업장에서도 정부에서 지원하는 

                     고용안정에 대한 지원금을 받을 수 있다고 합니다.   

                     그러나  OOOO공단에서 처리한 23 코드로 처리될 경우

근로자는 실업급여를 받을 수 있으나,

사업장에서는 정부에서 지원하는 일체의 지원금을

3개월~6개월까지는 단 10원도 받을 수 없다는

엄청난 차이를 알게 되었습니다.

                     지금 코로나 19로 인하여 너무나도 사무실 운영이 어려운 상태인데...

                    지원금마저 받지 못하면 유지가 힘들 게 될 수도 있는 상황이 올 수도 있다는

             생각에 점점 고민이 깊어지며, 밤에 잠도 제대로 잘 수가 없었습니다.

 

                      3일째 되는 날... 안 되겠다 싶어서...

          무조건  OOOO공단 OO지역본부로 찾아갔습니다.

                      물론 담당자는 부재중이었고...   

         옆에 앉아 계신 직원분께 사정을 이야기하고 

                       상실 코드가 다르게 처리된 이유를 알려 달라고 하였습니다.

                       전산조회 해 보신 직원분은

             근로자가 여러 곳에서 다중 취득 중이었고, 

                        담당자가 O월 O일, O월 O일, 2차에 수정 처리되었고,

        2차 처리 과정에서  상실 코드 입력 할 때...

            32를 23으로 착각하여 처리한 것 같다고 하시며

         기존대로 32 코드로 수정 처리해 드리겠다고 하셨습니다.

                        감사하다는 인사를 여러 번 드리며 

           OOOO공단 OO지역본부 사무실을 나왔습니다.

                        OOOO공단 OO지역본부  OOO님!!!

                 다시 한번 진심으로 감사합니다.

    

                         며칠 동안 잠도 제대로 못 잤는데...

                         담당자의 착각에서 빚은 작은 실수? 

                           아니죠?  그대로 처리되었으면 정말로 큰 실수???

 

                         여전히 우리는 실수하며 살아 가지만...

                         자신의 실수로 상대방에서는 큰 손해를 입는 경우가 있을 수도 있음을 

                         잊어서는 안 될 것 같습니다.

 

                          그래서 언제나 확인 후 또 확인하셔야 할 것 같습니다.

                          그러면  실수는  점차로 줄여 나갈 수 있을 것입니다.

              오늘도 행복한 날 되세요^^